Frankfurt am Main (ots) - Dr. Daniel Tasch verstärkt seit dem 1. Januar 2012 das Partnerteam der Promerit Management Consulting AG. Bis Ende 2011 hat der erfahrene Manager für die Carl Zeiss AG die Konzernfunktionen Personalentwicklung, Qualifizierung und Training, HR Marketing und Recruiting sowie Internationales Personalmanagement verantwortet.

Vor seiner Station bei Zeiss sammelte der 43 Jahre alte Diplom-Kaufmann umfangreiche Managementerfahrungen - in und außerhalb der Personalfunktion. Tasch war unter anderem als Leiter der Change Management-Beratungen bei Siemens Business Services und der BMW Group sowie als General Manager in Vertrieb und Marketing der BMW Group tätig. Für Promerit wird Tasch vom Standort München aus das Thema "Aktivierung der Workforce" aufbauen und seine umfangreichen Erfahrungen aus Industrieunternehmen in die Beratung der Promerit-Kunden einbringen.

Damit erhält das Leistungsportfolio der Managementberatung eine dritte Säule - neben der Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und der Ausrichtung der Personalinstrumente auf ein ganzheitliches Talent Management. Unternehmen sollen mit dem neuen Beratungsangebot ihre Talente systematisch für mehr Performance, Leistungsorientierung und Dynamik aktivieren, um damit als Organisationen Wandel zu initiieren und nicht nur auf Wandel zu reagieren.

"Veränderungen sind in den Unternehmen heute der Normalzustand, der Wandel ist damit nicht mehr an Sonderprozesse delegierbar. Unternehmen brauchen Mitarbeiter, die mit dieser Situation produktiv umgehen können - besonders in Schlüsselpositionen. Ihre Talente im Unternehmen können Arbeitgeber dafür am besten durch den Dreiklang von Kommunikation, Partizipation und Qualifikation mobilisieren", erklärt Tasch. Das neue Angebot zur Aktivierung der Workforce umfasst daher Beratungsleistungen zur internen Kommunikation, zu Führungs- und Wertesystemen, zu Feedback- und Befragungssystemen, zu Coachings und zur Führungskräfte- sowie Teamentwicklung.

"Mit Daniel Tasch gewinnt die Promerit Management Consulting AG einen gestandenen HR-Profi mit umfangreichen Erfahrungen im Linienmanagement sowie einen ausgewiesenen Berater und Umsetzer. Er wird vor allem dafür sorgen, dass bei unseren Kunden Talente ihr volles Potenzial für den Geschäftserfolg entfalten können", sagt Kai Anderson, Partner der Promerit AG.

Über Promerit

Promerit ist eines der innovativsten HR-Beratungsunternehmen in Europa. Die Geschäftsbereiche Management Consulting, HR + IT Consulting und Personalberatung bieten gemeinsam alles, was Unternehmen im Wettbewerb um Talente benötigen: von HR-Strategie und Employer Branding über die Einführung von E-Recruiting- und Talent-Management-Systemen bis hin zur Suche nach Spezialisten und Führungskräften. www.promerit.com