Bundesweiter Tag des Ausbildungsplatzes

Mittwoch, den 18. Mai 2011 um 14:05 Uhr

Rainer Ludwig bei Auftaktveranstaltung der Bundesagentur für Arbeit - Ausbildung bei den Ford-Werken seit 1934 - Jedes Jahr 273 neue Ausbildungsplätze in Köln und Saarlouis Zum Auftakt des deutschlandweit stattfindenden "Tag des Ausbildungsplatzes" ...

Köln (ots) -

   - Rainer Ludwig bei Auftaktveranstaltung der Bundesagentur für 
     Arbeit 

   - Ausbildung bei den Ford-Werken seit 1934 

   - Jedes Jahr 273 neue Ausbildungsplätze in Köln und Saarlouis

   Zum Auftakt des deutschlandweit stattfindenden "Tag des 
Ausbildungsplatzes" nimmt Rainer Ludwig, Geschäftsführer Personal- 
und Sozialwesen der Ford-Werke GmbH, an der offiziellen 
Podiumsdiskussion mit dem Minister für Arbeit, Integration und 
Soziales des Landes Nordrhein Westfalen Guntram Schneider teil. 

Bei der von der Bundesagentur für Arbeit organisierten Veranstaltung bekräftigte Fords Arbeitsdirektor Rainer Ludwig noch einmal die Bedeutung der Ausbildung für die Wirtschaft. "Zur Sicherung unseres Nachwuchses ergreifen wir vielfältige Maßnahmen. Zum einen erschließen wir uns unterschiedlichste Bewerbergruppen, indem wir zum Beispiel seit über zehn Jahren mit unserer FiT (Frauen in technischen Berufen)-Initiative Mädchen und junge Frauen ansprechen und über technische Ausbildungs- und Studiengänge informieren."

Darüber hinaus ergänzt Ludwig: "Zum anderen sind wir mit unserer Diversity-Unternehmensphilosophie und -historie - immerhin beschäftigen wir seit über 55 Jahren Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichster Herkunft - und unserem Angebot an Qualifizierungsmaßnahmen und Ausbildungen ein begehrter Arbeitgeber in allen Bewerbergruppen. Diese vielfältigen Maßnahmen resultieren in über 270 neuen Auszubildenden, die jedes Jahr ihre Berufsausbildung in unserem Unternehmen beginnen. Neben der klassischen Berufsausbildung bieten wir auch ein Jugendförderungsprogramm sowie duale Ausbildungsgänge an, die neben der Berufsausbildung zusätzlich ein Studium beinhalten. Darauf sind wir - wie wir finden - zu Recht stolz."

Die Ford-Werke bilden bereits seit 1934 kontinuierlich aus. Jedes Jahr werden 273 neue Auszubildenden eingestellt, die in Köln und Saarlouis eine der zwölf verschiedenen Ausbildungs- bzw. dualen Studiumsgänge absolvieren. Ein Beweis für die hervorragende Qualität der Ausbildung ist die Quote der vorzeitigen Prüfungen. Während ungefähr die Hälfte aller Ford-Auszubildenden aufgrund hervorragender Leistungen ihre Abschlussprüfung vorziehen, liegt der IHK Köln-weite Durchschnitt bei den vorzeitigen Prüflingen in diesen Berufen bei lediglich 16 Prozent.

Bereits seit 1978 bietet die Ford-Werke GmbH Qualifizierungsmaßnahmen für jährlich 60 Jugendliche an, die nach dem Schulabschluss keine Ausbildungsstelle erhalten haben. Diese Jugendlichen werden fast ein Jahr lang mit Unterstützung der Arbeitsagenturen geschult und auf eine Ausbildung vorbereitet. So haben in den vergangenen 33 Jahren rund 1.770 Jugendliche dieses Programm durchlaufen. Davon können rund 70 Prozent jedes Jahr in ein festes Ausbildungsverhältnis vermittelt werden.

Mit den vielfältigen Maßnahmen der bereits erwähnten FiT-Initiative konnten die Ford-Werke den Anteil der weiblichen Auszubildenden seit dem Beginn im Jahr 2000 von zehn Prozent auf mittlerweile gut zwanzig Prozent steigern. Bei den dualen technischen Ausbildungsgängen "do2technik" erreichen die weiblichen Teilnehmer einen Anteil von gut 40 Prozent (bundesweiter Durchschnitt der Maschinenbau- und Elektrotechnikstudentinnen lediglich 18 Prozent), bei dem dualen kaufmännischen Programm "do2business" sogar über 50 Prozent.

Auch in Sachen Integration braucht Ford sich nicht zu verstecken: Mit Auszubildenden aus 15 Nationen und insgesamt einem Anteil von rund 30 Prozent Auszubildende mit Migrationhintergrund spiegelt das Unternehmen damit in etwa das Verhältnis der Kölner Bevölkerung wider. Bei den Ausbildern kommt der Kölner Automobilhersteller auf immerhin 18 Prozent Migrationshintergrund. Offiziell gewertschätzt wurde das schlüssige Gesamtkonzept 2008 durch den ersten Preis im Wettbewerb "Kulturelle Vielfalt in der Ausbildung", einer von der Staatsministerin und Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Prof. Maria Böhmer, verliehenen Auszeichnung.

Ford-Werke GmbH

Die Ford-Werke GmbH ist ein deutscher Automobilhersteller mit Sitz in Köln. Das Unternehmen beschäftigt an den Standorten Köln, Saarlouis und Genk/Belgien insgesamt 29.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 1925 in Berlin hat Ford über 40 Millionen Fahrzeuge in Deutschland und Belgien produziert. Für weitere Informationen zu den Produkten von Ford besuchen Sie bitte www.ford.de .